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商工会議所の保険制度は、商工会議所会員の経営リスクの担保(リスクの移転)および同会員の従業員などの福利厚生の充実を目的としており、全国商工会議所のスケールメリットにより、低廉な保険料でご加入いただける団体保険制度です。 |
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事業活動について生じる賠償責任に関するリスクを補償します。施設賠償、生産物賠償(PL保険や海外PL保険)、受託物賠償、請負賠償などの賠償責任が対象となります。 |
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従業員等が業務中の事故で死亡した場合や入院等をされた場合に補償します。また、従業員等やその遺族から業務が原因のケガや病気で訴えられた場合に補償します。さらに、政府労災の給付が決定された場合に精神疾患(メンタルヘルス疾患)・脳・心疾患等の疾病や自死を補償します。使用者賠償や雇用慣行賠償(パワハラ・セクハラ・マタハラ行為・不当解雇等)などの賠償責任も対象となります。保険商品によっては売上高ではなく従業員の人数(平均被用者数)で保険料を計算します。該当する商品は |
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事業に使用する建物等が火事、台風、浸水等により損害を受け、休業することによって生じる休業損失のリスクを補償します。 |
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サイバー・情報漏えい等の事故で発生する企業の損害賠償責任を補償します。また、IT業務の遂行に起因して発生した損害賠償責任等も補償されます。 |
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従業員等が病気やケガで働けなくなった際の所得の減少を補償します。該当する商品は所得補償保険や団体総合生活保険等となります。 |
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所有する建物、設備・什器等、屋外設備装置、商品・製品等に生じるリスク(火事、台風、浸水等)を補償します。 |
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工事現場内の財物に生じるリスク(火事、台風、浸水、作業員の取扱上の過失、設計、施行、材料または制作の欠陥等)による損害を補償します。 |
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